Como diz um provérbio popular, eles são recebidos por suas roupas e acompanhados por suas mentes. A primeira impressão que causamos em um potencial empregador, cônjuge ou coletivo de trabalho, em geral, depende da maneira como as relações subsequentes se desenvolverão. Apesar de a opinião inicial sobre uma pessoa muitas vezes ser enganosa, as emoções se depositam em um nível inconsciente e não é tão fácil mudá-las no futuro, é quase impossível.
Instruções
Passo 1
Fale a verdade. Em primeiro lugar, em qualquer caso, mais cedo ou mais tarde ela aparecerá. Em segundo lugar, a chance de encontrar o emprego ou parceiro mais adequado neste caso é muito maior. Ninguém pode ser outra coisa senão quem ele realmente é.
Passo 2
Enfatize seus pontos fortes, mas isso não deve soar como uma ode a você mesmo. Além disso, você não deve exagerar para agradar. A atuação deve ser suficientemente contida, objetiva, próxima da realidade e não desprovida de autoestima.
etapa 3
Você não deve falar muito sobre suas deficiências, mas também não pode deixar de falar sobre elas. É necessário observar uma linha tênue entre admitir as fraquezas das quais cada um de nós não está desprovido e a crítica aberta, enfatizada pela dúvida.
Passo 4
É preciso falar sobre suas aspirações, planos para o futuro. Uma pessoa sem interesses torna-se automaticamente desinteressante. Ao se candidatar a um emprego, você pode dizer que em um futuro próximo planeja aprender inglês, dominar qualquer programa de computador e adquirir quaisquer outras habilidades profissionais.
