Durante as férias de verão, os alunos adolescentes podem conseguir um emprego. A condição é única: contratem crianças de 14 a 18 anos. Em primeiro lugar, são proporcionados empregos a crianças de famílias monoparentais, famílias numerosas, crianças com deficiência, ou seja, todas as que se encontram numa situação de vida difícil. Em muitas cidades, há bolsas de trabalho especiais que fornecem emprego temporário para crianças em idade escolar.
Instruções
Passo 1
Para conseguir um emprego, você deve fornecer os seguintes documentos:
- Passaporte;
- consentimento dos pais;
- atestado médico do estado de saúde;
- um cartão de reabilitação (para crianças deficientes).
Passo 2
Para que seus direitos não sejam violados durante o emprego, você precisa conhecer as regras básicas prescritas no Código do Trabalho da Federação Russa. Lembre-se que o registo para trabalho temporário pode ser efectuado tanto ao abrigo de um contrato de trabalho como de um contrato de trabalho. Evite acordos verbais. Não deve haver períodos de experiência para contratação.
O empregador, em nenhum caso, tem o direito de forçar o trabalho acima do normal, à noite, nos finais de semana e feriados, para enviar os adolescentes em viagens de negócios. De acordo com a lei, os menores de 16 anos não podem trabalhar mais do que 24 horas por semana e 5 horas por dia. Os jovens de 16 a 17 anos não devem trabalhar mais do que 36 horas por semana e sete horas por dia. Se o trabalho for combinado com o estudo, a jornada de trabalho será reduzida à metade. Além disso, os adolescentes estão proibidos de trabalhar em condições nocivas e perigosas, dirigir, em obras subterrâneas e aterros sanitários.
etapa 3
Também existem padrões especiais estabelecidos para levantamento de peso, dependendo da idade e do sexo. Por exemplo, um menino de 14 anos não deve levantar e carregar na mão uma carga com mais de 3 kg, e uma menina - mais de 2 kg. O trabalho não deve ser prejudicial à saúde física e mental. Os adolescentes estão proibidos de trabalhar em salões de jogos, cassinos, boates, vender bebidas alcoólicas e cigarros. O salário do adolescente não pode ser inferior ao mínimo estabelecido em lei.
Passo 4
Decida que tipo de trabalho você precisa - tipo aproximado de atividade, horário e salário desejado. Ao mesmo tempo, avalie com sobriedade o que você pode oferecer ao empregador, quais são as competências e habilidades que você possui.
Etapa 5
Comece sua busca de emprego diretamente. As opções são a troca de trabalho de adolescentes, por meio de conhecidos e amigos, por recomendação, por meio de anúncios em sites e jornais, apelo direto aos empregadores próximos ao local de residência.
