A festa corporativa de Ano Novo da empresa há muito deixou de ser apenas entretenimento. Uma de suas tarefas importantes é formar equipes e criar motivação para o próximo ano. Algumas dicas o ajudarão a preparar adequadamente uma festa corporativa de Ano Novo em sua organização.
Se você foi encarregado de organizar uma festa corporativa de Ano Novo, não deve carregar esse fardo pesado apenas sobre seus próprios ombros. Você pode mostrar suas qualidades de liderança reunindo uma equipe criativa para se preparar para o feriado.
Distribua tarefas e responsabilidades especificamente: quem será responsável por quê. Inicie uma votação entre os colegas para descobrir que tipo de festa eles preferem: alguém gosta de uma festa caseira e aconchegante onde você pode conversar sobre tudo, enquanto alguém adora uma festa ativa com música alta de clube.
Esteja preparado para críticas. A melhor forma de colocar os indignados em seu lugar é convidando-os para a equipe organizadora.
O próximo passo é encontrar um quarto. É bom que a organização tenha cantina própria. Caso contrário, você mesmo terá que procurar as instalações. Vale a pena se preparar com antecedência para a festa corporativa de Reveillon - em outubro, pois então será difícil reservar o quarto que você gosta.
Normalmente, os restaurantes preparam um roteiro para as festas de fim de ano e um cardápio. No entanto, os mais populares são os feriados "chave na mão", quando o script é desenvolvido especificamente para a sua organização. Custa mais caro, mas você terá a certeza de que sua festa de ano novo será excepcional.
O componente mais importante do feriado de Ano Novo na organização é a parte de congratulações. Mas o discurso pretensioso com uma enumeração interminável de desejos há muito pouco interessa a ninguém.
Use sua imaginação e tente fazer um clipe de Ano Novo, por exemplo. Pergunte aos colegas sobre seus sonhos para o ano novo, escreva uma música com a equipe de criação.
Prepare um fundo como os sinos de Moscou ou uma floresta de inverno e deixe que todos que desejam cantar uma passagem favorita ou adequada. Fragmentos do clipe podem ser incluídos nos intervalos entre as danças para que os convidados não fiquem entediados, e o disco com a versão completa pode ser usado como presente.
Em vez de um clipe, pode haver um conto / parábola ao vivo. Atribua funções com antecedência e verifique a disponibilidade dos textos aprendidos.
Cuide de fotos de alta qualidade. Para não olhar um pouco "podshofe" para rostos familiares, é melhor fazer uma sessão de fotos antes de um banquete. Para isso, um fotofone instalado no foyer da sala ou próximo à árvore de natal também é adequado.
Considere um código de vestimenta. O estilo geral do partido tende a unir. A festa corporativa de Ano Novo pode ser no espírito do baile de máscaras veneziano, da popular série de TV "Game of Thrones", do Oscar ou da máfia de Chicago, cabe a você decidir com a equipe criativa.
Tudo depende da seriedade da empresa e da classificação etária da equipe. Para os jovens, por exemplo, uma festa corporativa de Ano Novo no estilo “ano novo no jardim de infância” pode se tornar uma ideia original.
Que todos se lembrem da fantasia que ele usou no jardim de infância na festa de Ano Novo e tentem inventar algo semelhante. Não se esqueça de realizar um concurso para o melhor traje com um prêmio atraente. Um entretenimento interessante pode ser uma loteria e um sorteio de títulos como "Revelação do ano", "A pessoa mais alegre", etc.
Para os mais velhos, o tema da URSS continua inesquecível. A festa corporativa de Ano Novo no espírito do filme "Noite de Carnaval" virá a calhar.
